Часто задаваемые вопросы

Вы можете зарегистрироваться прямо на сайте www.brite-jobs.com/ru/register. Вы также можете посетить один из наших офисов и наши сотрудники помогут вам с регистрацией.

Вы должны иметь действующую европейскую идентификационную карту или паспорт.

На момент подписания контракта, мы хотим сделать следующее копии:

• Распечатка регистрации RNI (BSN)
• Банковская карта
• Карта медицинского страхования

Нет, ваш файл сохранен в нашей базе данных. Если вы хотите вернуться, свяжитесь с нами по телефону или по почте.

Вы можете найти контактные данные всех наших офисов по адресу: www.brite-jobs.com/contact

Убедитесь, что ваши последние контактные данные всегда доступны для Brite Jobs. Кроме того, это очень важно, что Brite Jobs знает вашу квалификацию и опыт, так что Brite Jobs может найти конкретную работу для вас. Пока Brite Jobs не связался с вами, вы можете предположить, что Brite Jobs еще не нашел подходящую для вас работу. Конечно, вы всегда можете позвонить в один из наших офисов, чтобы узнать о состояние дел.

Если вы хотите, Brite Jobs может организовать транспорт из вашей страны в Великобритания. Офисы Brite Jobs в Польше, Румынии, Молдове и Латвии имеют соглашения с транспортными компаниями. Наши сотрудники могут рассказать вам об этом, во время вашего визита в один из наших офисов или по телефону.

Если вы проживаете в жилье Brite Jobs, Brite Jobs также организовывает транспорт на работу. Brite Jobs имеет достаточно автомобилей, вы можете использовать эти автомобили бесплатно для доезда на работу. Если у вас есть собственный автомобиль, Brite Jobs проверит, сможете ли вы получить компенсацию за проезд.

Brite Jobs придерживается всех правил и законов, касающихся оплаты за проезд. В начале вашего контракта Brite Jobs проверит, сможете ли вы получать компенсацию за проезд. Компенсация будет выплачиваться еженедельно вместе с вашей зарплатой.

В случае возникновения проблем с размещением в доме необходимо связаться с управляющим.

В каждом доме есть управляющий, для более крупных жилых домов это постоянные управляющие. Имя и контактная информация этого человека указаны на информационном табло в каждом доме.

Вы можете обращаться к этому человеку только с вопросами, проблемами и комментариями, связанными с размещением в жилье.

Вы несете ответственность за мелкий ремонт или расходные материалы, такие как лампочки, мешки для пылесосов и т.п. Вы можете (возможно) разделить расходы с другими жителями.

Brite Jobs предлагает различные варианты проживания. Brite Jobs владеет отелями, домами, квартирами и пансионатами. При планировании мы рассматриваем расстояние между местом вашего проживания и вашим рабочим местом. Мы стараемся, что бы это расстояние было как можно короче. Во время вашего пребывания в Великобритании может случиться, что вам нужно переезжать. Это происходит, когда вы начинаете работать в другой компании или по другим причинам, связанных с планированием. Конечно, Brite Jobs старается, что бы это случалось как можно реже.

Все помещения Brite Jobs имеют знак качества SNF (Stichting Normerking Flexwonen). Эта проверка означает, что помещения Brite Jobs соответствуют их требованиям.

Количество людей в одном месте жительства сильно отличается. У нас есть жилье, которые мы используем, как отель, в тех местах мы можем разместить иногда более ста человек. В квартирах и домах количество людей меньше. В большинстве комнат мы размещаем по 2 человека, в некоторых местах проживает больше людей, и это данные отличаются по каждому месту. Brite Jobs соблюдает требования SNF (Stichting Normerking Flexwonen).

Стоимость проживания в Brite Jobs в 2025 году; €127,75 в неделю.

Вы можете это выбрать сами. Прежде всего, вы можете арендовать комнату во время вашего отсутствия. Это означает, что Brite Jobs забронирует эту комнату для вас, и вы вернетесь в эту же комнату после вашего отпуска. Вы также можете оставить свои личные вещи в этой комнате во время отпуска. Кроме того, вы можете не арендовать комнату во время отпуска. Это означает, что у вас не будет затрат, но шанс, что вы вернетесь в другую комнату после вашего отпуска, будет большим.

https://www.brite-jobs.com/static/default/files/media/Housing%20Rules%20Realty%20(5).png

Brite Jobs предлагает много разной работы. Большинство этих рабочих мест находятся в сферах садоводства, сельского хозяйства, производства, логистике и технике. Для реального предложения по работе лучше всего обратиться в ближайший офис. Контактную информацию вы можете найти по адресу: www.brite-jobs.com/contact

Сотрудники Brite Jobs смогут рассказать вам более подробно, поскольку они имеют самую актуальную информацию о каждом клиенте Brite Jobs. Вы также можете посмотреть страницу мнений о Brite Jobs и наш канал YouTube. Там вы можете найти фотографии и видеоролики наших рабочих мест.

Канал YouTube: www.youtube.com/user/nljobs

Brite Jobs работает с фазовой системой, подготовленной ABU. В руководстве по персоналу Brite Jobs вы можете найти дополнительную информацию об этой фазовой системе. Кроме того, вы можете найти информацию о длительности каждого контракта.

Когда вы впервые работаете в Brite Jobs, вы получите контракт на фазу A, контракт на определенный период времени максимум 78 отработынных недель. По окончании контракта вы получите контракт на фазу В, этот договор имеет максимальное количесво 6 раз и может длиться максимум 4 года. После этого вы получите контракт на фазу C. Контракт на неопределенный период времени. С фазовой системой вы можете работать в течение 5,5 лет.

Временный сотрудник получит 3 документа, которые имеют отношение к контракту с Brite Jobs. Это временный трудовой договор, временное подтверждение занятости и руководство по персоналу. В контракте вы можете найти продолжительность конракта,  информацию о работнике и работодателя. Этот контракт будет подписан как работником, так и работодателем. В подтверждении вы можете найти условия работы для конкретного клиента. Например, зарплата, обьем работы, функции, сборы, коллективное трудовое соглашение и т. Д. Это зависит от клиента. Руководство по персоналу содержит другую различную информацию о занятости. Эти документы вместе образуют соглашение между Brite Jobs и временным сотрудником.

Если вы хотите прекратить работу в Brite Jobs, вы должны сообщить об этом своему контактному лицу, в письменной форме и вовремя. Желательно за месяц до истечения срока действия вашего контракта. Если вы хотите прекратить работу во время вашего контракта, у вас есть период уведомления 1 месяц. Если вы не придерживаетесь этого, будут изьяты административные расходы. Мы не рассматриваем устные отмены.

Brite Jobs оплачивает зарплату предыдущей недели каждый четверг. Это означает, что когда вы начнете работать в неделю 1, вы получите зарплату 1-й недели в четверг на неделе 2. Обычно вы увидите это на своем банковском счете в пятницу.

Расчетная ведомость и годовой отчет будут доступно в вашем приложении P4F. Вы получите расчетную ведомость в тот же четверг, когда ваша зарплата будет выплачена. Если нет расчетной ведомости , вы также не получите зарплату. Годовой отчет будет рассчитываться один раз в год, а именно в начале каждого года. Годовой отчет представляет собой сводку за прошедший год.

Мы откладываем деньги на несколько вещей, таких как праздничное пособие, праздничные часы и законный отпуск. Вы можете посмотреть это резервирование на своей платежной ведомости. Мы всегда платим праздничное пособие вместе с еженедельной зарплатой. Вы используете отпускные часы, когда вы хотите взять выходной. Это резервирование гарантирует, что этот день будет также оплачен. Когда вы перестанете работать в Brite Jobs, этот резерв будет выплачен в течение 6 недель после того, как вы перестанете работать в Brite Jobs. Законный отпуск будет оплачиваться еженедельно.

Если вы не уверены, правильна ли заработная плата, выплачиваемая вам Brite Jobs, вы можете связаться со службой поддержки Brite Jobs. С ними можно связаться по телефону, электронной почте и через чат P4F. Контактные данные службы поддержки можно найти в вашем графике работы в приложении P4F. Вы также можете легко найти это на нашей веб-странице. Конкретно укажите, что вы считаете неправильным (например, количество отработанных часов). Затем вас проверит, правы ли вы, и вы получите отзыв по этому поводу. Если вы действительно правы, при следующей выплате будет произведена корректировка.

Платежная ведомость содержит различные компоненты, которые относятся к сумме, которая выплачивается сотруднику.

Ваша брутто-зарплата отличается от той, которую вы получаете на свой банковский счет. Заработная плата, которую вы фактически получаете на свой банковский счет, называется чистой зарплатой.

Наиболее распространенные вычеты из общей заработной платы:

Налог с заработной платы

Национальные страховые взносы

Пенсионный взнос

Вычеты и расчеты, например, за штраф за парковку или залог, также производятся через платежную ведомость (они видны в нижней части платежной ведомости). Удержания и выплаты могут производиться только по заработной плате, превышающей установленный законом минимальный размер оплаты труда. Это означает, что иногда невозможно удержать полную сумму, и непогашенная часть будет перенесена на следующий платеж (или вы получите запрос на оплату непогашенной части через платежный портал). Пока не будет произведено полное удержание или расчет.

В дополнение к этому, все брутто и чистые вычеты, брутто и чистые платежи должны быть указаны в вашей платежной ведомости.

Налог на заработную плату взимается в обязательном порядке. Этот налог удерживается из заработной платы через налог на заработную плату, и работодатель должен уплатить его в налоговые органы. Для этого применяются разные налоговые ставки. Размер вашей оплаты зависит, среди прочего, от уровня вашего дохода, типа дохода, а также от того, имеете ли вы право на получение AOW.

Налог на заработную плату - это общий термин для налога на заработную плату и взносов на государственное страхование. Налог на заработную плату - это налог, который платит каждый работник. Например, из этих денег государство оплачивает все государственные услуги и социальные выплаты. Взносы по национальному страхованию состоят из премии AOW, премии Wlz (Закон о долгосрочном уходе) и премии ANW (Общий закон о выживших иждивенцах). Таким образом, все эти премии и налог на заработную плату объединены в налог на заработную плату. Не беспокойтесь, вам не нужно переводить налог на заработную плату самостоятельно. brite-jobs делает это, автоматически вычитая сумму из вашей зарплаты.

Это зависит от человека.

Как правило, вычеты и расчеты производятся через платежную ведомость.

Если вы получили от нас счет или запрос на оплату, вы можете оплатить его, используя ссылку для оплаты, которую вы получили от Pay Portal.

Эта ссылка будет активна с пятницы по вторник на следующей неделе в 12:00.

После 12:00 вторника предоставленная ссылка более не действительна.

В соответствии с Законом о минимальной заработной плате и минимальном пособии (WML) работодатель обязан выплачивать работнику установленную законом минимальную чистую сумму заработной платы в каждую неделю.

Все удержания, которые приводят к тому, что работнику нужно платить в соответствии с WML, показаны в платежной ведомости, но разница между WML и фактически полученной заработной платой переносится на баланс WAS в виде минусовой суммы. Эта сумма остается в качестве расходов для работника и должна быть возвращена Brite Jobs. Варианты возврата: транзакция по PIN-коду, Payportal, банковский перевод или наличные.

В Brite Jobs задействовано большое количество постоянных сотрудников, всех их объединяет один общий интерес; счастливые временные работники. Однако не все могут ответить на все ваши вопросы, поэтому важно, чтобы вы спросили правильного человека. Чтобы сделать это как можно проще для вас, мы указали ниже, к кому вы можете обратиться с вопросом:

Обсудите даты отпуска со своим менеджером / руководителем группы по крайней мере за две недели. Далее необходимо заполнить анкету на отпуск и подать ее менеджеру по месту работы.

Отпускные всегда выплачиваются непосредственно с недельной зарплатой. Вы берете праздничные часы, когда вы хотите взять выходной. Это зарезервировано, чтобы бы ваш выходной был оплачен. Когда вы перестанете работать в Brite Jobs, этот оставшийся резерв будут выплачен в течение 6 недель после того, как вы перестанете работать.

Да, это разрешено! Вы отправляете свой запрос на отпуск своему менеджеру по работе с клиентами, после чего его обсуждают с менеджером по больничному. Менеджером по больничному затем запросит у врача компании не будет ли ваш отпуск препятствовать вашему выздоровлению/и или реинтеграции. Если это не так, ваше заявление будет подтверждено. Если врач компании указывает, что ваш отпуск сможет препятствовать вашему выздоровлению/и или реинтеграции, ваш запрос на отпуск будет отклонен. Если вы не согласны, и вы по-прежнему отказываетесь от совета, это может иметь последствия для вашего временного трудового договора.

Вы можете взять часы отпуска только в том случае, если вы не работали по крайней мере 1 день (7,6) (<31,4 часа). Запрос на оплату часов отпуска необходимо отправить по электронной почте в службу поддержки до 12:00 вторника. У вас также должно быть достаточно средств для бронирования. Поэтому убедитесь, что вы соответствуете требованиям по оплате отпускных часов, и что ваш баланс отпускных часов должен быть достаточным.

В Brite Jobs вы сообщаете о своем отсутствии по причине болезни в два этапа:
Позвоните на линию экстренной помощи и сообщите о своем отсутствии по причине болезни. Делать это следует минимум за час до начала работы; Зарегистрируйте свой больничный лист в приложении Plan 4 Flex; Если вы заболели и не можете прийти на работу, сообщите об этом через кнопку «сообщить о болезни» в приложении Plan4Flex. Сделать это необходимо не позднее, чем за час до начала работы. Компания и Brite Jobs немедленно сообщают о вашем отсутствии. Вам не обязательно связываться с телефоном екстренной подержки после регистрации. Когда вам станет лучше и вы сможете вернуться к работе, сообщите об этом кнопкой «Better report». Рекомендуется сообщить об этом более чем за час до начала работы. Направляющая компания и Brite Jobs проинформированы о вашем присутствии. Никакого контакта с телефоном экстренной помощи не требуется.

Если вы заболели и не можете прийти на работу, сообщите об этом с помощью кнопки «сообщить о болезни» в приложении Plan4Flex. Вы должны сделать это как минимум за час до начала работы.

Компания, в которой вы работаете, и Brite Jobs немедленно извещаются о вашем отсутствии. После регистрации звонить по телефону службы экстренной помощи не нужно.

Когда вам станет лучше и вы сможете вернуться к работе, сообщите об этом с помощью кнопки «Сообщить о том, что вы чувствуете себя лучше». Об этом рекомендуется сообщить более чем за час до начала вашей работы. Предполагаемая компания и Brite Jobs немедленно информируются о вашем присутствии. Связь с телефоном экстренной связи не требуется.

Когда вы сообщаете о болезни, убедитесь, что у вас есть номер вашего временного работника, и это не вызовет каких-либо задержек. Вы заранее знаете, какие действия вы еще можете выполнять, или жалобы связаны с работой, и как долго вы думаете, что вы будете отсутствовать. Вас также спросят, сможет ли работодатель сделать что-нибудь, чтобы помочь вам. После того, как эта информация будет предоставлена, вас попросят указать адрес, по которому вы находитесь в данной ситуации и по которому номеру телефона до вас можно дозвониться. Также важно знать, является ли нетрудоспособность следствием несчастного случая, в котором третья сторона несет ответственность.

Сотрудник обязан оставаться дома каждый день с 10:00 до 14:00, до тех пор, пока менеджер по больничному или профессиональный врач Brite Jobs не свяжется с вами, не посетит вас дома или вы не получите приглашение посетить врача в определенный час. Brite Jobs также ожидает, что вы свяжетесь с врачом в течение разумного периода времени и не прекратите процедуры реабилитации, но согласитесь и будете следовать советам.

Вы больны за границей? Сообщите нам в течение 2 дней. Затем вы услышите от нас, что вы должны делать. Если врач компании Brite Jobs запросит медицинские заключения от вашего врача, вы должны предоставить это врачу компании.

Для получения дополнительной информации о процедуре болезни см. Документ «Процедура сообщения о болезни и посещениях врача» на странице загрузок.

Когда вы больны, вы должны сообщить свое отсутствие по телефону на экстренный номер из-за болезни. Держите номер своего временного работника под рукой. Человек, с которым вы разговариваете по телефону экстренной помощи, также задает вам ряд вопросов, таких как: Когда вы ожидаете вернуться на работу? Ваш больничный будет передан клиенту и администрации Brite Jobs по умолчанию. Вы остаетесь дома с 10:00 до 14:00, вам могут позвонить или посетить вас на дому. Поэтому убедитесь, что вы всегда доступны! Менеджер по больничному будет вести вас в течение вашего периода отсутствия, чтобы работать вместе над скорейшим выздоровлением. Вы также увидите, сможете ли вы выполнить адаптированную работу с учетом ваших (временных) ограничений. Возможно, вас приглашают к врачу компании на консультацию в течение короткого периода времени. Врач компании оценит, в какой степени вы можете выполнять свою работу или другую работу. Его советы важны, это означает, что мы всегда будем следовать советам. Вы можете не согласиться с советом врача компании. Затем у вас есть возможность запросить мнение экспертов из UWV. Стоимость составляет € 100, - и будет за ваш собственный счет. Во время применения экспертного заключения вы и мы не освобождаемся от наших обязательств следовать совету врача компании. Поэтому мы должны проводить консультации до тех пор, пока не будет получен результат экспертного заключения. В соответствии с Законом Poortwachter, во время вашего отсутствия, из-за болезни или отсутствия, все виды деятельности будут направлены на вас, а также на ваше восстановление и реинтеграцию.

Да, медицинская страховка Holland Zorg доступна через Brite Jobs. Стоимость этого страхования составляет 39,96 EUR евро в неделю. Эта сумма будет автоматически вычтена из вашей зарплаты. От всех, кто работает в Великобритании, требуется медицинская страховка. В дальнейшем невозможно будет приостанавливать медицинское страхование во время отпусков, если у вас есть подписанный контракт.

В случае продолжения выплаты заработной платы работодателем пособие по болезни рассчитывается на основании юридической презумпции 13 календарных недель до первого дня нетрудоспособности.

В течение первых 52 недель нетрудоспособности работник имеет право на получение 91% фактической почасовой оплаты труда при минимальном размере 100% установленной минимальной заработной платы. После 52 недель нетрудоспособности может быть выплачено 80% почасовой оплаты труда.

Сотрудник должен соблюдать договоренности в протоколе и сотрудничать в восстановлении здоровья и реинтеграции в работу. Если сотрудник этого не придерживается, это может привести к предупреждению. Если улучшения не происходит, работодатель имеет право приостановить или даже прекратить дальнейшую выплату заработной платы.

Чтобы посетить врача в Великобритании, необходимо записаться на прием.

Если сотруднику необходим визит к врачу, запрос можно сделать, позвонив по номеру службы экстренной помощи.

В каждом регионе свой номер службы экстренной помощи.

Номера экстренных служб:

Регион Вестленд: +31 610196925

Регион Северная Голландия:+31 630873490

Регион Зееланд:+31 610342511

Регион Бургервен:+31 633109270

Через пенсионный фонд ABU, StIPP, вы получаете пенсию с момента, когда вы работаете для нас более 26 недель и ваш возраст 21 год или более. В фазе А пенсию оплачиваются только Brite Jobs, начиная с фазы B, вы также будете платить за нее самостоятельно, но вы также получаете больше пенсии.

Ваши пенсионные права продолжают существовать, даже если вы вернетесь в страну происхождения.

Вы можете посетить веб-сайт пенсионного провайдера для получения дополнительной информации о пенсии; www.stippensioen.nl Информацию можно найти на нескольких языках.

Да, это возможно. Важно, чтобы вы могли подтвердить, что вы зарегистрированы на дневном курсе. Для студентов из других страны, кроме Великобритании, они должны иметь ISIC. Это можно запросить через www.isic.nl

Молодым людям в возрасте от 16 до 17 лет разрешено работать в среднем 40 часов в неделю. Примечание: часы, которые вы посещаете в школе, рассчитаны на 40 часов. Молодым людям в возрасте 15 лет также разрешено работать 40 часов, но в те дни, когда вы учитесь в школе, это может быть максимум 2 часа. Если вам 13 или 14 лет, вы можете работать максимум 35 часов в неделю во время школьных каникул. Вы не можете работать в школьные дни. Более подробное объяснение рабочего времени см. Тут

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jongeren-en-werk

Это зависит от того, какие соглашения мы заключили с клиентом Brite Jobs. Прежде чем приступить к работе, вы узнаете, есть ли какое-либо транспортное предложение Brite Jobs.

Вы можете взять часы отпуска, только в том случае, если вы не работали по крайней мере 1 день (7,6) (<31,4 часа). Запрос на оплату часов отпуска необходимо отправить по электронной почте в службу поддержки до 12:00 вторника. У вас также должно быть достаточно средств для бронирования. Поэтому убедитесь, что вы соответствуете требованиям по оплате отпускных часов, и что ваш баланс отпускных часов должен быть достаточным.

Каждый человек, работающий в Великобритании, имеет право на выплату минимальной заработной платы. Это означает, что ваш работодатель не может удерживать или вычитать сумму из минимальной заработной платы.Тем не менее, ваш работодатель может удерживать или вычитать сумму из части заработной платы выше юридического минимума или от праздничного пособия. Этот закон делает исключение для сумм, удерживаемых за расходы на проживание и расходы на медицинское страхование.

Подоходный налог и пенсионные взносы также могут быть удержаны, поскольку они имеют правовую основу.

Это налоговая схема, которая позволяет предоставлять безвозмездное пособие работникам, которые живут за границей и временно работают в Великобритании.

Затем временный работник отказывается от части налогооблагаемой заработной платы и взамен получает бесплатное пособие.

Можно обменивать следующую налогооблагаемую заработную плату:

• Нерегулируемые дни отпуска (максимальная заработная плата за внеплановые дни отпуска составляет 81%)

• Доплаты за нерегулярные рабочие часы и сверхурочные (максимальный обменный курс для надбавок и сверхурочных составляет 100%)

• Заработная плата выше установленной законом минимальной заработной платы (максимальная заработная плата за заработную плату выше установленной законом минимальной заработной платы составляет 81%)

Следующие затраты на ЕТ имеют право на компромисс:

Стоимость двухместного размещения

Транспорт в / из Великобритании

Дополнительные расходы на проживание

Стоимость проживания в Великобритании зачастую дороже, чем стоимость жизни в стране происхождения. Исходя из цифр на страну, максимальная сумма за неделю, которая может быть возмещена за дополнительные расходы на проживание.

Налог на заработную плату рассчитывается на основе отработанных часов. В белой еженедельной таблице налоговых органов вы можете найти то, что нужно заплатить за какую валовую еженедельную заработную плату.

Специальная ставка рассчитывается в тот момент, когда происходит «специальное» вознаграждение. Это вознаграждение за бонус / исполнение и урегулирование резервов.

Оплата праздничного пособия производится еженедельно с оплатой еженедельной заработной платы.

Оплата праздничных часов после фактического отпуска или после прекращения работы.

Выплата по окончании трудовой деятельности - это когда вы не работали в течение 6 недель.

В течение первых 26 недель пенсия не будет начисляться . В течение недели 27 это изменится на базовую схему STIPP, если вам исполнилось 21 год.

Работодатель оплачивает эту базовую схему, поэтому вы не увидите никаких сумм в своей платежной ведомости. Заголовок «pns» в верхней части платежной ведомости показывает, зарегистрированы ли вы в пенсионном фонде STIPP с помощью Y / N.

После 78 недель работы или перехода к фазе B основная схема переходит на пенсию STIPP «плюс». Отсюда сотрудник оплачивает % собственного начисления пенсии.

График работы можно найти в мобильном приложении Plan4Flex. Обязательно установите это приложение на мобильном телефоне и/или планшете.

Plan4Flex — это программа для планирования. Компания Brite Jobs использует эту программу для планирования рабочего времени, использования транспорта и решения жилищных вопросов.

Скачать мобильное приложение можно по следующим ссылкам.

Android:         https://play.google.com/store/apps/details?id=nl.ewings.app

IOS:              https://itunes.apple.com/nl/app/plan4flex/id1125677458?mt=8

Компания Brite Jobs разработала руководство по работе с мобильным приложением. В нем вы найдете всю необходимую информацию об установке, функциях и рабочих процессах приложения. Скачайте руководство пользователя здесь:

https://www.brite-jobs.com/ru/downloads

Выберите ссылку  («Руководство пользователя мобильного приложения Plan4Flex»).

Если в июле 2019 г. вы уже состояли на службе у компании Brite Jobs, то в середине июля вы получили данные для авторизации. Если вы начали работать в компании Brite Jobs позже июля 2019 г., вы получите данные для авторизации за несколько дней до или после первого рабочего дня по электронной почте. Храните эти данные в надежном месте!

Ваше имя пользователя приложения Plan4Flex — это ваш идентификационный номер внештатного работника или номер получателя заработной платы. Его можно найти в правом верхнем углу каждого расчетного листа. Это последние 5 цифр напротив пункта ‘medew.nr’ (номер работника). Например, 61400.

В приложении можно выбрать ссылку  (забыл(-а) пароль); после того, как вы нажали на ссылку, на зарегистрированный в нашей системе электронный адрес будет отправлен новый пароль. 

Вы также можете проверить свое расписание на компьютере. Компьютеры доступны в Brite Jobs. Часто компьютеры также доступны в столовых на предприятиях.

Вы можете войти в систему по следующей ссылке, используя данные для входа, которые вы получили по электронной почте

:

https://app.brite-jobs.com/P4Web/Login

Это вклад правительства Великобритании, который помогает сделать медицинскую страховку доступной для всех. Это пособие выплачивается тем, кто имеет на него право, за предыдущий год. Более подробное объяснение, включая видео, можно найти на сайте налоговых органов (Belastingdienst). Обратите внимание, что эта страница доступна только на нидерландском языке. Какие условия для получения пособия по медицинскому страхованию?

Если вам 18 лет или больше, у вас есть голландская медицинская страховка на первый день месяца, вы живете в Великобритании и ваш годовой доход не превышает 39 719 евро, вы имеете право на пособие.

Это зависит от вашего дохода. Если вы имеете право на пособие, минимальная сумма составит 4 евро в месяц, а максимальная — 131 евро в месяц.
На сайте налоговых органов можно найти обзор, который покажет, какую сумму вы можете ожидать: Сколько я получу пособия по медицинскому страхованию?

Brite Jobs может проверить для вас (ретроспективно), имели ли вы право на получение пособия за 2024 год, и подать заявку от вашего имени. Стоимость этой услуги — 50 евро.
За 2023 год и более ранние года заявки уже нельзя подавать.

Подпишите форму авторизации в приложении Plan4Flex в электронном виде. После этого через портал платежей вам будет отправлен запрос на оплату административного сбора (50 евро за 2024 год и 1,40 евро в неделю за 2025 год). Как только эта сумма будет оплачена, Brite Jobs начнёт подавать заявку от вашего имени. Вам больше ничего не нужно делать.

Для того чтобы избежать возврата пособий в конце года, мы указываем немного более высокую зарплату. В конце года эта сумма будет откорректирована, и вы получите дополнительные деньги, а не будете обязаны возвращать средства.

Как только вы увольняетесь, эта услуга прекращается. С этого момента вы должны сами подавать заявки на пособие.